Conteúdo Alessandra Câmara
N&L Indústria abre vagas para profissionais com deficiência e reforça compromisso com inclusão
Indústria do Grupo José Alves busca conhecer experiências, habilidades e perfis dos candidatos antes de direcioná-los às áreas com oportunidades mais adequadas. Envie seus currículos
A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho passa não apenas pela abertura de vagas, mas também pela criação de oportunidades que valorizem as habilidades, experiências e potencialidades de cada profissional.
Com esse propósito, a N&L Indústria, empresa do Grupo José Alves, está com 15 vagas abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Localizada às margens da GO-060, entre Goiânia e Trindade, a N&L Indústria vive um momento de expansão de suas operações, acompanhado pela ampliação da estrutura e pela geração de novos postos de trabalho.
Nesse cenário, a abertura das vagas para profissionais com deficiência reforça a busca da empresa por um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e aberto a diferentes perfis profissionais.
A iniciativa faz parte do movimento da empresa para ampliar a inclusão no ambiente de trabalho e criar oportunidades alinhadas às características de cada profissional.
Em vez de estabelecer previamente uma única área de atuação para todas as vagas, o processo seletivo busca conhecer individualmente os candidatos e identificar onde cada profissional poderá ter maior aderência dentro da estrutura da N&L.
Durante a seleção, serão avaliados aspectos como perfil profissional, experiências anteriores, conhecimentos e habilidades. A partir dessa análise, os candidatos poderão ser direcionados para as áreas e oportunidades que apresentem maior compatibilidade com suas características e experiências.
A proposta permite que a contratação não seja baseada apenas no preenchimento de uma vaga, mas na identificação de possibilidades reais de atuação e desenvolvimento dentro da empresa.
A iniciativa também reforça a importância de ampliar a presença de pessoas com deficiência em diferentes áreas e funções, contribuindo para ambientes de trabalho mais diversos e para a construção de oportunidades profissionais mais acessíveis.
Em um período de crescimento e expansão, a geração de empregos representa um dos impactos da atuação da N&L na região.
Para a empresa, esse movimento também traz a oportunidade de fortalecer uma cultura organizacional que reconheça a diversidade de trajetórias, conhecimentos e habilidades que cada profissional pode agregar ao negócio.
Para a N&L Indústria, a inclusão faz parte da construção de um ambiente de trabalho no qual diferentes profissionais possam encontrar espaço para contribuir, desenvolver suas competências e construir novas possibilidades de carreira.
A empresa entende que promover a inclusão também significa olhar para as pessoas para além de uma vaga, considerando seus talentos e potencial para fazer parte do crescimento da organização.
Como participar:
Pessoas com deficiência interessadas em participar do processo seletivo podem encaminhar o currículo para o e-mail: rh@nelindustria.ind.br ou entrar em contato pelo WhatsApp (62) 99698-3252.
Após o recebimento das informações, a equipe responsável avaliará o perfil de cada candidato para identificar as oportunidades disponíveis mais adequadas às suas experiências e habilidades.
Serviço:
N&L Indústria abre 15 vagas para profissionais com deficiência e reforça compromisso com inclusão
Currículos:
📩 rh@nelindustria.ind.br
📞 (62) 9 9698-3252
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— 7Minutos Notícias (@7minutos_news) December 15, 2025
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